Reformas Laborales en México 2024: Un análisis de los cambios y sus implicaciones
En 2024, México enfrenta un panorama laboral que continúa transformándose debido a las reformas impulsadas por el gobierno federal, especialmente las que buscan fortalecer los derechos de los trabajadores, mejorar las condiciones laborales y hacer frente a las tendencias globales del mercado laboral. Estas reformas son una continuación de la histórica reforma laboral de 2019, […]
Promoción de la salud en las empresas. Reflexión sobre la Ampliación de la Tabla de Enfermedades Laborales del IMSS y su Implicación en la Salud Mental
La reciente ampliación de la tabla de enfermedades laborales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) nos recuerda una realidad en nuestras organizaciones: existen condiciones de trabajo que pueden generar enfermedades. Es fundamental que las empresas implementen programas de gestión de salud integrados con principios de mejora continua, asegurando así una atención adecuada y oportuna […]
¿Qué es el Bienestar?
El bienestar es un concepto del que todos hemos oído hablar, pero raramente reflexionamos sobre su significado, especialmente en el contexto laboral. No se trata solo de cumplir con normas; es un aspecto profundo que influye en nuestras rutinas diarias y puede transformar nuestra experiencia en el trabajo. En un mundo donde la productividad se […]
Guías de referencia sobre la NOM-035
¿Qué son las Guías de Referencia de la NOM-035? La NOM-035 es una normatividad que surge para asegurar el bienestar psicosocial de los trabajadores. Es importante que todas las empresas, sin importar su tamaño, sepan qué son y cómo usar estas guías para tener un ambiente de trabajo seguro. En este artículo, nos adentraremos en […]
Más Allá del Estrés: La Realidad de los Acontecimientos Traumáticos en el ambiente laboral en México
Acontecimientos Traumáticos Severos (ATS) y su impacto en la vida laboral mexicana México ha sido testigo de un número creciente de acontecimientos laborales que dejan huella en sus equipos. Desde situaciones de estrés cotidiano hasta Acontecimientos Traumáticos Severos (ATS) que generan daño emocional o físico, el ámbito laboral no está exento de desafíos. Pero, ¿cómo […]
Mobbing laboral y su impacto en las organizaciones
¿Qué es el mobbing laboral? Definición y características del mobbing laboral El mobbing laboral se define como una situación en la que un individuo o grupo de individuos ejerce violencia psicológica de manera reiterada sobre otro empleado en el ámbito laboral. Esta violencia puede manifestarse a través de diversas conductas, como humillaciones, insultos, intimidaciones, exclusiones […]
Prevenir la violencia laboral: cómo implementar un protocolo efectivo
La violencia laboral es un problema que afecta a muchas empresas mexicanas, es el principal culpable de que los empleados perciban un entorno organizacional no favorable y la buena noticia es que está en manos de todos lograr un clima de respeto y desarrollo. Existen leyes que nos obligan a cumplir acciones en contra de […]
10 preguntas clave para conocer la salud mental de los empleados
Cada 10 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental para crear conciencia sobre este problema que aqueja a millones de personas en todo el mundo. La definición de salud mental, según la OMS, “es un estado completo de bienestar en el que una persona se da cuenta de sus propias habilidades, […]
¿Por qué debes implementar una estrategia de wellnes en tu empresa?
Wellness (bienestar) es un término en inglés que describe “un equilibrio saludable entre los niveles mental, físico y emocional, obteniendo como resultado un estado de bienestar general.” El wellness empresarial, por otro lado, son todas aquellas acciones dirigidas a mejorar el bienestar general -salud mental y física- de los empleados dentro de una organización. Como […]
Endomarketing y wellness: emociones conectadas.
Cuántas veces habrás oído “hay que ponerse la camiseta” o “nuestro compromiso es la satisfacción…de nuestros clientes”. Estas son buenas prácticas, pero no solo de cara al cliente, también deben promoverse dentro de la empresa. Endomarketing y wellness son las dos grandes herramientas con las que cuentan hoy los departamentos de RR. HH. para lograr […]