Un modelo innovador para integrar cumplimiento y bienestar en el trabajo.
Creado por Ariadna González, CEO de H4H, con el objetivo de alinear el bienestar laboral con el cumplimiento, logrando un impacto real en colaboradores, socios, clientes y proveedores.
Se trata de un modelo de gestión robusto y medible inspirado en los rigurosos estándares ISO que fusiona el cumplimiento normativo y el bienestar humano, con base científica en la psicología clínica y la neuropsicología, más el conocimiento atemporal de corrientes filosóficas como el estoicismo y el hinduismo, a través de la plataforma digital de H4H® respaldada por el estándar ISO 27001 y la integración de IA, para lograr la máxima eficiencia en flujos y costos operativos.
Nuestra metodología asegura el cumplimiento laboral y el bienestar humano a través de 3 programas personalizables que se adaptan a la madurez y necesidades de cada empresa.
¿Cómo lo hacemos?
tu necesidad
la estrategia
una propuesta
a tu medida
Programa
de integridad
de integridad
La integridad es la base de la confianza y la sostenibilidad a largo plazo. Nuestro Programa de Integridad Corporativa promueve la transparencia, la ética y el cumplimiento de las organizaciones, e implementa la línea de denuncia alineada con el estándar internacional ISO 37002 y las mejores prácticas de responsabilidad social.
Programa de Salud Mental en el Trabajo
Con el Programa de Salud Mental en el Trabajo del IS︎O de la Felicidad®, tu organización va más allá del simple cumplimiento normativo: protege a sus equipos, eleva su compromiso y transforma el bienestar en una ventaja competitiva que impulsa el florecimiento personal y el éxito colectivo.
Programa de Bienestar Laboral
Nuestro Programa de Bienestar Laboral integra las mejores prácticas globales con neurociencia y ciencia de datos, en una metodología sencilla que une el propósito organizacional con la felicidad personal.
