Mobbing laboral y su impacto en las organizaciones
¿Qué es el mobbing laboral? Definición y características del mobbing laboral El mobbing laboral se define como una situación en la que un individuo o grupo de individuos ejerce violencia psicológica de manera reiterada sobre otro empleado en el ámbito laboral. Esta violencia puede manifestarse a través de diversas conductas, como humillaciones, insultos, intimidaciones, exclusiones […]